Vzor - Dohoda o způsobu náhrady škody srážkami ze mzdy podle § 146 písm. b) ZP

7.13.9

Vzor – Dohoda o způsobu náhrady škody srážkami ze mzdy podle § 146 písm. b) ZP

Mgr. Ing. Zdeňka Kůsová

Níže uvedeného dne, měsíce a roku, uzavřely smluvní strany

název společnosti: ......................................

IČO: ......................................

se sídlem: ......................................

zapsaná: v obchodním rejstříku vedeném ......................................soudem v .........., oddíl ........, vložka .............

zastoupená: ......................................, funkce: ......................................

(dále jen jako "Zaměstnavatel")

a

jméno, příjmení: ......................................

datum narození: ......................................

bytem: ......................................

(dále jen jako "Zaměstnanec")

tuto

 Nahorudohodu o způsobu náhrady škody

podle ustanovení § 263 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

 Nahorudohodu o srážkách ze mzdy

podle ustanovení § 146 písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

(dále jen "Dohoda")

 NahoruI.
Úvodní ustanovení

1.1 Zaměstnavatel a Zaměstnanec uzavřeli dne ...................................... pracovní smlouvu, se dnem nástupu do práce ......................................, na jejímž základě Zaměstnanec vykonává pro Zaměstnavatele práci na pozici .......................................

 NahoruII.
Popis škodní události, výše škody

2.1 Zaměstnanec způsobil dne ............ zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním Zaměstnavateli škodu tím, že .......................................

2.2 Výše skutečné škody způsobené Zaměstnancem Zaměstnavateli činí částku ............. Kč a představuje náklady vynaložené Zaměstnavatelem na .......................................

2.3 Smluvní strany souhlasně podpisem této Dohody prohlašují, že škoda byla způsobena z nedbalosti Zaměstnance.

2.4 Zaměstnanec svým podpisem této Dohody potvrzuje, že nemá zájem využít možnosti odčinit škodu uvedením v předešlý stav.

2.5 S ohledem na výše uvedené požaduje Zaměstnavatel po Zaměstnanci úhradu způsobené škody v plné výši v penězích, tj. úhradu částky uvedené v odst. 2.2 Dohody, když tato částka nepřesahuje čtyřapůlnásobek průměrného měsíčního výdělku Zaměstnance před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu. Výši požadované náhrady škody Zaměstnavatel…